Als u tweeverdiener bent is er een grote kans dat u en uw partner onvoldoende pensioen opbouwen, dit is 1 van de pensioentekorten. Veel tweeverdieners rekenen erop dat het pensioen wel goed is geregeld. U werkt immers allebei en bouwt pensioen op. Veel pensioenfondsen rekenen ermee dat u later beide AOW ontvangt en hanteren deze AOW franchise en u ontvangt straks dus helaas minder dan gedacht. U ontvangt samen met uw partner nog maar 1 keer de AOW-uitkering voor gehuwden. Neem optijd maatregelen om een pensioentekort door dit pensioentekort te voorkomen. Hoe ontstaat een pensioentekort? Iedereen die in Nederland woont kan vanaf 65 jaar een basisinkomen, namelijk de AOW, van de overheid verwachten. Bij de bepaling van het pensioen wordt gerekend met ontvangst van 2 AOW-uitkeringen. In veel gevallen wordt hier bij de pensioenopbouw bij de werkgever al rekening mee gehouden door de AOW-franchise. Dit betekent dat er alleen pensioen wordt opgebouwd over het salaris, verminderd met deze toekomstig te ontvangen AOW uitkering. Doordat een pensioenfonds in het geval van tweeverdieners (getrouwd of samenwonend) uitgaat van de AOW uitkering voor gehuwden, en deze gehuwdenfranchise bij u en uw partner van het op te bouwen bedrag aftrekt, zal het uiteindelijke opgebouwde bedrag vele malen lager zijn dan waar u misschien nu op rekent. Bent u tweeverdiener? Neem dan maatregelen Neem tijdig maatregelen en voorkom een pensioentekort voor u en uw partner
Your insurance: info@yourinsurance.nl Mob. 06-24866663 Tel. 078-8440224 Fax. 078-8440513 kvk 24377885
ABP voor o.a. ambtenaren Agrarisch en Voedselvoorzieningshandel Apotheek personeel Architectenbureaus Baggerbedrijf Beroepsvervoer over de Weg Bouwmaterialen sector Bouwnijverheid Detailhandel Glazenwassers- en Schoonmaakbedrijf Grafische Bedrijven Groenten-en Fruitverwerkende Industrie Horecabedrijf Kappersbedrijf Kartonnage- en Flexibele verpakkingsbedrijf KPN Kruideniersbedrijf Landbouw, Bedrijfspensioenfonds Media-PNO Melk- en Zuiveldetailhandelsbedrijf Metaal en Techn. bedrijfstakken Metaalindustrie Meubelind. en Meubileringsbedrijven Nutsbedrijven, Stichting Flexibel uittreden (Sfn) Openbaar Vervoer, Pensioenfonds PGGM, Pensioenfonds voor Zorg en Welzijn Reisbranche Schoenmakerij SER & Bedrijfschappen Sigarenindustrie en Aanverwante Bedrijven Slagersbedrijf Spoorwegpersoneel Stukadoors-, afbouw en terrazo/vloerenbedrijf Technische Groothandel Theater personeel TPG Post UTA-personeel UWV-pensioen Verblijfsrecreatie Vlakglas-, Verf-, Glasbewerkings- en Glazeniersbedrijf Werk en (re)Integratie Wonen Woningcorporaties Zorgverzekeraars, bedrijfstakpensioenfonds
ABN AMRO Bank AEGON Allianz Nederland Amersfoortse Amev Aon Avéro-Achmea verzekeringen Axa Verzekeringen Delta Lloyd Eurolloyd Falcon Leven Fortis Generali Verzekeringsgroep ING-Bank Nationale-Nederlanden Nieuwe Hollandse Lloyd Onderlinge 's Gravenhage Philips Pensioenfonds Reaal Verzekeringen Stichting Spoorwegpensioenfonds Stad Rotterdam Verzekeringen N.V. Winterthur Verzekeringen Zwitserleven